如何制定一份靠谱的新年计划?

2017年1月10日13:30:58 1 166

写在前面的话:

随着2016年即将进入尾声,2017年正悄然拉开帷幕。

新年新气象。

你是否打算在新年到来之际,给自己制定一份完美的新年计划?

最近这段时间,咨询客户逐渐多了起来,很多人都抱着对自己美好的心愿与期待,找到了我们这些职业咨询师,他们的困惑就是,我每年都会给自己制定很多目标和计划,可年末盘点时,却发现很多都没有实现,到底是哪里出了问题?又该如何给自己制定一份靠谱的新年计划呢?

如何制定一份靠谱的新年计划?

温馨提示:文中素材取自真实的咨询案例。为保护当事人的隐私,在撰文时会经过加工与处理,均不是真实呈现。请读者朋友在阅读故事的同时,多留意故事背后的问题实质。

一、想给自己制定一份计划,真太难了

看到G小姐回馈来的信息表,我不难得知,最近这段时间,G小姐是有多纠结。

背景信息:G小姐,10年财务领域工作经历,其中最近六年都是在一家税务事务所工作,孩子两岁半,她给自己制定了三份新年计划——

第一份计划,明年备战中级,但既然备战,肯定要专注投入,而如今这份事务所工作占据了她大量的精力与时间,她在犹豫到底是要继续在事务所上班,还是寻找其他稍微轻松的工作?

第二份计划,回顾自己这十年的工作经历,感觉自己总是在做最基础的工作,新的一年,她又十分渴望在职位上有所提升,比如做财务主管。但却不知道是继续留下来,还是到外面寻找机会?

第三份计划,鉴于目前自己手头上有些客户资源,最近萌生出想要创业的想法,打算自己开一家税务咨询公司,家人也很支持,但顾虑在于,创业和打工毕竟不一样,对于未来是否能有稳定的客源,G小姐表示颇为担心。

在表格里,G小姐也明确表示,自己对财务工作很有兴趣,但不知未来的路要怎么走,急切地需要通过专业的职业辅导,帮自己梳理目标,制定出一份切实可行的新年计划,让自己不再迷茫。

二、新年计划背后的心理学

其实,G小姐的困惑并非她一人独有,一份能落地的新年计划背后,实则蕴含着一些心理学机制与原理。

大体说来,在制定新年计划时,需要掌握以下几点原则:

首先,你的新年计划必须是可控的。

一份理想的新年计划,一定不是遥遥无期,更不是空中楼阁,它是在你现有资源的基础上,通过切实的努力,是能够看得见未来的,并且这个未来越清晰越好。

其次,你的新年计划必须是实际的。

在制定新年计划时,最关键的一步是自我评估。在评估的基础上,结合自己已有的优势,给自己定一个需要跳一跳就能够得着的目标,往往能起到不错的效果。

最后,你的新年计划必须是积极且具体的。

拿G小姐的案例来说,她想创业以及做管理者的目标都是非常积极的,但她只是有个模糊的概念,对于具体要怎么做,显然还不够清晰。

三、理清目标之间的联系

和G小姐约了时间之后,我和她进行了正式咨询。

我带着G小姐进一步澄清她的咨询诉求。

“从你提供的资料来看,你是非常喜欢目前的职业的,也渴望在这个领域有所提升与发展。你的孩子目前两岁半了,有老人帮忙照看吗?”我问。

“有的,”G小姐说:“我妈妈帮我照看孩子,另外孩子今年已经送到了小托班,这方面已经没有什么问题了,所以正是因为目前能有大把时间,我才想好好规划一下,为自己做一个打算。”

看似拉家常的背后,实则是为了扫清来询者目标之外的障碍。

经过了解,G小姐家庭稳定,孩子也有人帮忙照看,可以说,G小姐在目前的职业发展上没有什么后顾之忧。

“好的,G小姐”,我说:“在你的三个目标之间,你觉得有没有什么共同点?或者说不论你想实现哪一个目标,都需要的条件或资源?”

“是这样的,晓璃老师。虽然我工作了十年,但只有一个会计证和初级职称,我在想要不要考中级。”G小姐说。

“毫无疑问,一定要考。”在这点上,我回答地毫不含糊。

我告诉G小姐,中级会计实务考的是一家工业上市企业的全盘账务处理,如果没有实践经验做依托,很多业务根本无法理解,所以这个证书在业界认可度很高,它意味着持证人具备处理全盘账务的水平和能力,所以中级证书是打通主办会计、财务主管等职位的必要条件。

这么一说,G小姐豁然开朗:“明白了,看来不论今后跳槽还是创业,中级是我的当务之急。”

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